省級榮譽+1！博匯世通再次獲得榮譽表彰

來源：徐州博匯世通重工機(jī)械有限責(zé)任公司時間：2024-05-13瀏覽次數(shù)：次

4月下旬，為表彰先進(jìn)、樹立榜樣，在全社會弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，江蘇省總工會發(fā)布關(guān)于表彰2024年省五一勞動獎和省工人先鋒號的決定，博匯世通管理部被授予“江蘇省工人先鋒號”榮譽稱號。

近年來，博匯世通管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹落實“用戶 員工 社會責(zé)任 至高無上”核心價值觀，結(jié)合部門工作職責(zé)和任務(wù)，圍繞公司經(jīng)營管理發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮好參謀、服務(wù)作用，扎實開展提升人力資源效能、完善員工管理機(jī)制、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)等工作。

結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃和對人才隊伍的需求，大力發(fā)現(xiàn)選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕員工，積極建立健全人才引入機(jī)制，促進(jìn)公司科研成果轉(zhuǎn)化和人才成長環(huán)境的優(yōu)化，牢固樹立“以奮斗者為本、為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓實干者有為”的鮮明導(dǎo)向，快速構(gòu)建“人才蓄水池”，保證人才梯隊建設(shè)，避免人才斷層。通過崗位培訓(xùn)、技能鑒定、技術(shù)比武等方式，對員工進(jìn)行有計劃、有針對性、多層次、多形式的訓(xùn)練和培養(yǎng)活動，實現(xiàn)專業(yè)理論和技能知識“雙提高”，旨在全面提高職工的文化、技術(shù)、管理和政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)任職能力，提高工作效率。

作為“參與企務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)”的窗口部門，每年舉辦多次豐富多彩、形式多樣、寓教于樂的文化活動和員工技能競賽，豐富員工文化生活，提升員工專業(yè)技能，激發(fā)了員工拼搏奮斗的熱情，不斷提升員工凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。同時，認(rèn)真落實公司“以人為本”戰(zhàn)略，積極為殘疾職工提供合適的就業(yè)崗位，發(fā)放過節(jié)福利，堅持多方面、多渠道關(guān)心關(guān)愛員工，把公司的關(guān)心關(guān)愛傳遞給全體員工，讓員工真真切切地感受到“家”的溫暖，將關(guān)心員工、幫助員工落到實處，不斷提高員工的獲得感、幸福感、安全感。

“今年我們管理部獲得‘江蘇省工人先鋒號’這一殊榮，既有深夜星辰下的勤奮耕耘，也有隨時待命的迅速響應(yīng)，是我們‘提升管理、做優(yōu)服務(wù)、干好工作’的堅韌初心和不懈努力的最佳見證。展望未來，我們將珍惜已有的榮譽，將其作為動力，做好表率，繼續(xù)發(fā)揮自身職能，時刻牢記初心，以更加飽滿的熱情、嶄新的姿態(tài)、優(yōu)良的作風(fēng)再次出發(fā)，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦?！惫芾聿咳w員工紛紛表示。